为进一步深化集团三项制度改革，落实“人才强企二十条”中关于常态化开展竞争性选拔，全级次加大竞争性选拔比例的要求，完善干部人才队伍建设，现面向集团内外开展部分三级子公司管理岗位招聘，具体公告如下。
一、选聘范围及岗位
(一)招聘范围
符合任职条件及资格的人员均可报名参加。
(二)招聘岗位
岗位表（请点击链接查看详情）
二、岗位条件及资格
(一)基本任职条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向。
2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、市场化意识、法治理念，专业素养好，懂经营、会管理、善决策，创新意识和市场竞争意识强，专业素质过硬，工作实绩突出。
3.具有正确的业绩观，能够完整、准确、全面贯彻新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
4.熟悉政府相关法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具有履行职责所必须的专业知识和业务水平，具有较强的运营和风控管理能力。
5.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、诚信经营、廉洁从业、忠于职守、勤勉尽责、务实高效，能够忠实执行企业战略规划和董事会决议，自觉维护企业及股东利益。
(二)基本任职资格
符合相关法律规定及监管部门规定的资格要求，诚实守信，符合任职回避规定。
具体岗位职责及任职资格详见附件《长江产业投资集团有限公司部分三级子公司管理岗位职责及任职资格》。
三、招聘程序
本次公开选聘按照发布选聘公告、报名及资格审查、能力素质测试、面试评估、组织考察、确定拟聘人员等程序组织实施。
四、注意事项
(一)报名要求
应聘人员下载填写《社会招聘报名信息登记表》(附件2)，命名为“应聘岗位+姓名”后发送签字扫描版和可编辑版至邮箱：zhaopin@cjchanye.com，并将学历学位证书、学信网验证报告、职称及职业资格证书和其他有关材料扫描压缩(不超过10M，文件命名为“应聘岗位+姓名+报名附件”)作为附件一并发送。报名截止日期:2024年12月16日17:30。
应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
(二)联系方式
集团人力资源部(党委组织部):13986269417;
湖北生态党群纪检人事部:18707189859;
长江运营党群人力部:15827608750。
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来源链接：
https://www.cjtouzi.com/jrwmczp/202412/t20241209_24456.shtml